关于开展2022年度bat365中文官方网站基层党支部考核通知

公司各党支部：

　　为加强基层党组织建设，使基层党支部的工作进一步制度化、规范化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以高质量党建工作带动促进教学、科研、管理等各项工作良性发展，根据《医学院基层单位行政与党建工作联动考核办法》（医党字【2019】10号文）和《医学院教工党支部书记岗位职责及支部工作考核办法》（医党字【2019】11号文）的精神，2022年开展党支部考核工作。现将有关事项通知如下：

　　一、考核的范围

公司各教职工党支部、员工党支部

　　二、述职评议考核的主要内容

1.组织建设：支部设置规范，选优配强支部班子，支部委员配备齐整、分工明确、整体功能充分发挥。能按期换届，委员出现空缺及时补选。

2.制度建设：落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话和主题党日等组织生活基本制度，坚持政治理论学习和党员联系服务群众等工作制度。规范管理党员信息台账、组织生活台账、联系服务群众台账和党费收缴使用台账。

3.运行机制：支部工作规范开展，队伍建设规范进行。加强党员活动阵地建设，健全支部活动机制，规范使用党建工作经费。

4.作用发挥：围绕中心，服务大局，团结师生员工为学校事业发展作出积极贡献，支部战斗堡垒作用充分发挥，党员先锋模范作用突出。

5．目标落实：按时提交各类报表、支部总结、支部书记述职报告；围绕学院中心工作开展党支部工作，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥；党风廉政建设和反腐败工作落实到位，支部内党员学术诚信，杜绝学术腐败。

6.资料保存：党支部所有会议、活动记录完整、规范；党内统计、发展党员、党费收缴等各类资料齐全；各类材料分类归档，妥善保管。

7.其他：积极参与宣传工作、统战工作等其他工作。

8.工作突破：积极推进支部工作创新，工作有特色、有成效，其经验做法获得推广或者受到校级以上表彰。

　　　　三、考核形式

1.交叉检查。各支部上交材料，由公司党政办组织各支部书记交叉检查并评分，然后按照检查结果整改材料。

2.支部书记撰写述职报告。各党支部书记要围绕支部工作内容，全面总结支部工作情况，认真撰写述职报告。述职报告篇幅控制在2000字以内。

3.民主评议。召开支部书记述职大会，各党支部书记述职后，公司党委书记要逐一进行点评，点出存在的突出问题，指明努力方向，其他班子成员也可结合工作分工进行点评。

4.考核打分。公司党委委员、院领导班子、全体党支部书记、系主任、党员代表、民主党派或统战团体代表根据考核内容和支部书记述职情况打分。

四、结果评定及评议等次

根据考核打分汇总，结合党委委员民主评议结果，推荐学院优秀党支部并确定推荐校级优秀党支部名额。支部考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。其中“优秀”等次名额一般不超过公司党支部总数的20%。

五、时间安排

各支部交叉检查和民主评议的时间另行通知。

bat365在线官网登录公司党委

2023.2.27

附件：bat365中文官方网站2022支部考核自评表模板